مدل های دسته بندی (طبقه بندی) شایستگی های شغلی نیروی انسانی
مدل های دسته بندی (طبقه بندی) شایستگی های شغلی نیروی انسانی
مدل های دسته بندی (طبقه بندی) شایستگی های شغلی نیروی انسانی
استخراج شایستگی ها و دوره های آموزشی عمومی و مدیریتی: تجزیه و تحلیل سازمان: در این روش واحد تحلیلی به جای شغل و فرد، سازمان است. به منظور تجزیه و تحلیل سازمان، “رسالت، ماموریت، اهداف و استراتژیهای سازمان، نقاط قوت ، ضعف، تهدیدها و فرصت ها در افق های حال …