مدل های دسته بندی (طبقه بندی) شایستگی های شغلی نیروی انسانی
مدل های دسته بندی (طبقه بندی) شایستگی های شغلی نیروی انسانی
نحوه استخراج شايستگي ها از شرح وظايف در نيازسنجي آموزشي مشاغل
نویسنده: مهرداد صمدی: مقدمه در سالهای اخیر تقریبا تمام رویکردها و مدلهای مدیریت حوزه منابع انسانی به دنبال راهکارهایی برای یکپارچه سازی منابع اطلاعاتی مورد نیاز برای جذب، گزینش، ارتقاء، آموزش، ارزیابی، طراحی نظام پرداخت، طراحی نظام جبران خدمت و … بوده اند. یکی از مطرح ترین مدلهایی که توانسته …