برچسب: نیازسنجی آموزشی مشاغل
مقالات و مطالب مدیریت آموزش سازمانی
ژانویه 21, 2017 توسطmehrdad
تجزیه و تحلیل سازمان (به منظور تعیین شایستگی ها و نیازهای آموزشی نیروی انسانی)
استخراج شایستگی ها و دوره های آموزشی عمومی و مدیریتی:
تجزیه و تحلیل سازمان:
در این روش واحد تحلیلی به جای شغل و فرد، سازمان است. به منظور تجزیه و تحلیل سازمان، “رسالت، ماموریت، اهداف و استراتژیهای سازمان، نقاط قوت ، ضعف، تهدیدها و فرصت ها در افق های حال و آینده” در نظر گرفته میشود و بر اساس آن، فاصله مطلوب...
مقالات و مطالب مدیریت آموزش سازمانی
ژانویه 9, 2017 توسطmehrdad
منابع نیازسنجی آموزشی مشاغل (قسمت دوم)
مسیر پیشرفت شغلی
مسیر پیشرفت شغلی که برای مشاغل هر سازمان طراحی میشود، خود یکی از منابع مهم نیازهای آموزشی مشاغل است. به طور طبیعی نیروی انسانی سازمانها به دلایل مختلف از جمله بازنشستگی از خدمت در سازمان منفصل میشوند و به تبع آن مقامی از شاغل خالی شده و باید توسط شاغل دیگری جایگزین گردد. اگر یک روال بسیار عادی و...
مقالات و مطالب مدیریت آموزش سازمانی
ژانویه 5, 2017 توسطmehrdad
منابع نیازسنجی آموزشی مشاغل (قسمت اول)
منابع نیازسنجی آموزشی مشاغل (قسمت اول)
(کدام ویژگیهای هر شغل یک نیاز آموزشی ایجاد میکند؟)