logotype
  • صفحه اصلی
  • خدمات
  • آموزش (تدریس)
    • توسعه فردی
    • مدیریت عملکرد
    • رهبری و انگیزش
    • مدیریت شایستگی
    • آموزش و توسعه نیروی انسانی
    • تکنیکهای جذب نیروی انسانی
  • مقالات
  • درباره من
  • تماس با من
09123890839
تماس با ما
logotype
  • صفحه اصلی
  • خدمات
  • آموزش (تدریس)
    • توسعه فردی
    • مدیریت عملکرد
    • رهبری و انگیزش
    • مدیریت شایستگی
    • آموزش و توسعه نیروی انسانی
    • تکنیکهای جذب نیروی انسانی
  • مقالات
  • درباره من
  • تماس با من
09123890839
تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • خدمات
  • آموزش (تدریس)
    • توسعه فردی
    • مدیریت عملکرد
    • رهبری و انگیزش
    • مدیریت شایستگی
    • آموزش و توسعه نیروی انسانی
    • تکنیکهای جذب نیروی انسانی
  • مقالات
  • درباره من
  • تماس با من
logotype

مهرداد صمدی

  • صفحه اصلی
  • خدمات
  • آموزش (تدریس)
    • توسعه فردی
    • مدیریت عملکرد
    • رهبری و انگیزش
    • مدیریت شایستگی
    • آموزش و توسعه نیروی انسانی
    • تکنیکهای جذب نیروی انسانی
  • مقالات
  • درباره من
  • تماس با من
مدیریت آموزش سازمانیبرچسب
خانهنوشته های برچسب خورده با "مدیریت آموزش سازمانی"

برچسب: مدیریت آموزش سازمانی

دسته‌بندی نشده
دسامبر 10, 2023 توسطmehrdad

دانلود رایگان پاورپوینت برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی (مدیریت آموزش سازمانی)

بیشتر بدانید
دسته‌بندی نشده
دسامبر 10, 2023 توسطmehrdad

دانلود رایگان پاورپوینت نیازسنجی آموزشی

بیشتر بدانید
مقالات و مطالب مدیریت آموزش سازمانی
ژانویه 6, 2018 توسطmehrdad

مدیریت آموزش چیست؟ با نگاه به آموزش سازمانی

مدیریت آموزش سازمانی شامل برنامه ریزی، اجرا و ارزشیابی طرح های آموزشی مورد نیاز برای رشد و توسعه مستمر سازمان و کارکنان است
بیشتر بدانید
مقالات و مطالب مدیریت آموزش سازمانی
ژانویه 9, 2017 توسطmehrdad

منابع نیازسنجی آموزشی مشاغل (قسمت دوم)

مسیر پیشرفت شغلی مسیر پیشرفت شغلی که برای مشاغل هر سازمان طراحی میشود، خود یکی از منابع مهم نیازهای آموزشی مشاغل است. به طور طبیعی نیروی انسانی سازمانها به دلایل مختلف از جمله بازنشستگی از خدمت در سازمان منفصل میشوند و به تبع آن مقامی از شاغل خالی شده و باید توسط شاغل دیگری جایگزین گردد. اگر یک روال بسیار عادی و...
بیشتر بدانید
مقالات و مطالب مدیریت آموزش سازمانی
ژانویه 5, 2017 توسطmehrdad

منابع نیازسنجی آموزشی مشاغل (قسمت اول)

منابع نیازسنجی آموزشی مشاغل (قسمت اول) (کدام ویژگیهای هر شغل یک نیاز آموزشی ایجاد میکند؟)
بیشتر بدانید
مقالات و مطالب مدیریت آموزش سازمانی
دسامبر 25, 2016 توسطmehrdad

نحوه استخراج شايستگي ها از شرح وظايف در نيازسنجي آموزشي مشاغل

نویسنده: مهرداد صمدی: مقدمه در سالهای اخیر تقریبا تمام رویکردها و مدلهای مدیریت حوزه منابع انسانی به دنبال راهکارهایی برای یکپارچه سازی منابع اطلاعاتی مورد نیاز برای جذب، گزینش، ارتقاء، آموزش، ارزیابی، طراحی نظام پرداخت، طراحی نظام جبران خدمت و … بوده اند. یکی از مطرح ترین مدلهایی که توانسته کمک شایانی به...
بیشتر بدانید
مقالات و مطالب مدیریت آموزش سازمانی
دسامبر 25, 2016 توسطmehrdad

نیازسنجی آموزشی چیست

تدوین: بهمن لیما – کارشناس دفتر امور تحقیقات برق شرکت توانیر امروزه بحث آموزش تخصصی در سازمان‌ها، یکی از مباحث مهم مدیریتی است. شناخت نیازسنجی آموزشی در هر سازمانی به ویژه در شرکت‌های صنعت برق، می‌تواند به مفاهیم اساسی آموزش کمک کند. در مقاله زیر به قلم بهمن لیما کارشناس دفتر امور تحقیقات برق شرکت توانیر با نگاهی کلی...
بیشتر بدانید
مقالات و مطالب مدیریت آموزش سازمانی
دسامبر 25, 2016 توسطmehrdad

نظریه ها و تئوری های ارزشیابی آموزشی

نظریه ها و تئوری های ارزشیابی آموزشی سابقه ارزشیابی آموزشی چندان طولانی نیست. از بُعد علمی تا سال 1965 م کار چندان مهم و قابل توجهی در این زمینه وجود نداشت. به تدریج نیاز به ارزشیابی فعالیتها و تعیین اثر بخشی و کارآمدی برنامه های عمومی و ضرورت داوری درباره موفقیت برنامه های آموزشی احساس شد. از اواسط دهه 1970 میلادی...
بیشتر بدانید

با نیروی انسانی شایسته، هر هدفی دستیافتنی است.

logotype

تماس با ما

تهران - اصفهان

info@mehrdadsamadi.ir

09123890839

عضو شوید

همیشه با ما در تماس باشید! مشترک شدن در خبرنامه ما.

    امتیاز این سایت متعلق است به آقای مهرداد صمدی

    TwitterFacebook-fLinkedin-inInstagram