نحوه استخراج شايستگي ها از شرح وظايف در نيازسنجي آموزشي مشاغل
نویسنده: مهرداد صمدی:
مقدمه
در سالهای اخیر تقریبا تمام رویکردها و مدلهای مدیریت حوزه منابع انسانی به دنبال راهکارهایی برای یکپارچه سازی منابع اطلاعاتی مورد نیاز برای جذب، گزینش، ارتقاء، آموزش، ارزیابی، طراحی نظام پرداخت، طراحی نظام جبران خدمت و … بوده اند.
یکی از مطرح ترین مدلهایی که توانسته کمک شایانی به...